|
1 |
Каковы правила переговорного процесса?
|
524 |
|
2 |
Каковы особенности и преимущества фасилитаторства и посредничества?
|
264 |
|
3 |
Какова роль социальной идентификации в возникновении межгрупповых конфликтов?
|
242 |
|
4 |
Какие существуют виды межгрупповых конфликтов?
|
429 |
|
5 |
В чем состоит дисфункциональная роль конфликта?
|
187 |
|
6 |
Этика деятельности социального работника по урегулированию конфликтов.
|
516 |
|
7 |
Из каких периодов и этапов состоит переговорный процесс и от чего зависит успех на переговорах?
|
521 |
|
8 |
Перечислите основные этапы деятельности руководителя по урегулированию конфликта.
|
491 |
|
9 |
В каких основных формах конфликт может быть завершен?
|
308 |
|
10 |
Дайте характеристику социально-психологическим условиям профилактики конфликтов.
|
223 |
|
11 |
Раскройте объективные и организационно-управленческие условия предупреждения конфликтов.
|
495 |
|
12 |
Охарактеризуйте основные механизмы возникновения межгрупповых конфликтов.
|
613 |
|
13 |
При каких условиях возникают внутриличностные конфликты и в чем состоит конструктивная роль внутриличностных конфликтов?
|
326 |
|
14 |
Назовите основные методики психологии, применяемые в исследовании и диагностике конфликтов.
|
474 |
|
15 |
Раскройте методологические принципы исследования конфликтов.
|
512 |
|
16 |
Методика изучения конфликтных отношений в социальных группах.
|
505 |
|
17 |
Назовите основные типы поведения людей в конфликтных ситуациях.
|
986 |
|
18 |
Перечислите этапы анализа социальных конфликтов.
|
403 |
|
19 |
Динамика различных видов конфликтов.
|
435 |
|
20 |
Социально-психологические причины конфликтов.
|
545 |
|
21 |
Какими могут быть последствия социального конфликта?
|
407 |
|
22 |
Структура и типология конфликтов в различных сферах человеческого взаимодействия.
|
500 |
|
23 |
Основные функции социального конфликта.
|
1599 |
|
24 |
Основные цели и задачи конфликтологии социальной работы.
|
487 |
|
25 |
Поэтапная модель разрешения межличностных конфликтов.
|
214 |
|
26 |
Развитие ответственности как третья стадия разрешения межличностных конфликтов.
|
177 |
|
27 |
Развитие доверия и ценностного отношения к себе, другим и миру в целом как вторая стадия разрешения межличностных конфликтов.
|
250 |
|
28 |
Осознание причин возникших противоречий как первая стадия разрешения межличностных конфликтов.
|
275 |
|
29 |
Правила принципиальных переговоров.
|
481 |
|
30 |
Позитивные методы разрешения конфликта.
|
650 |
|
31 |
Негативные методы разрешения конфликтов.
|
270 |
|
32 |
Стили разрешения конфликтов.
|
1172 |
|
33 |
Модели разрешения конфликтов.
|
1490 |
|
34 |
Диагностика конфликта.
|
1466 |
|
35 |
Процесс разрешения конфликта.
|
180 |
|
36 |
Предпосылки конструктивного разрешения конфликта.
|
718 |
|
37 |
Разрешение конфликта: основные формы. Полное и неполное разрешение конфликта. Возобновление конфликта. Подавление конфликта. Отмена конфликта.
|
632 |
|
38 |
Технологии регулирования конфликта.
|
573 |
|
39 |
Регулирование конфликтов. Процесс регулирования конфликтов.
|
816 |
|
40 |
Стимулирование конфликтов. Основные стратегии стимулирования.
|
571 |
|
41 |
Прогнозирование конфликтов. Основные методы прогнозирования.
|
577 |
|
42 |
Предупреждение конфликтов. Стратегии предотвращения конфликтов.
|
866 |
|
43 |
Основные стратегии контакта участников конфликта. Соучастная стратегия контакта. Подавляющая стратегия контакта. Избегательная стратегия контакта.
|
600 |
|
44 |
Характеристика основных стилей поведения. Избежание, приспособление, конфронтация, сотрудничество, компромисс
|
1337 |
|
45 |
Основные модели разрешения конфликта.
|
888 |
|
46 |
Завершение конфликта.
|
959 |
|
47 |
Регулирование конфликта. Конфликтная ситуация как условие разжигания или сглаживания конфликта.
|
520 |
|
48 |
Неполный (неполномасштабный) конфликт. Полный (полномасштабный) конфликт. Изменение основы конфликта в связи с преобразованием противоборствующих субъектов.
|
227 |
|
49 |
Поступательный процесс развития конфликта.
|
280 |
|
50 |
Процесс возникновения конфликта. Влияние на развитие конфликта подражания, заражения, конформности, религиозных верований, фанатизма.
|
459 |
|
51 |
Социально-биологические, социально-экономические, политические, идеологические, психологические факторы как причины конфликта.
|
1607 |
|
52 |
Анализ причин конфликтов на основе характера противоречий. Причины конфликта как совокупность факторов, обостряющих или стимулирующих противоречие.
|
304 |
|
53 |
Объективная и субъективная обусловленность конфликта.
|
345 |
|
54 |
Горизонтальные и вертикальные конфликты и их сочетание.
|
412 |
|
55 |
Типология конфликтов по критериям: "субъекта", сфер жизнедеятельности, предмета, характера интересов, времени протекания.
|
264 |
|
56 |
Типология конфликтов. Разнообразие критериев и оснований для типологий конфликтов.
|
418 |
|
57 |
Социальное поле конфликта. Ситуация конфликта. Функции конфликта.
|
610 |
|
58 |
Политический конфликт
|
1857 |
|
59 |
Структура конфликта. Субъекты конфликта, их изменение, маскировка и единство. Предмет как источник конфликта.
|
1546 |
|
60 |
Интерес как основное понятие при анализе конфликтов.
|
219 |
|
61 |
Конфликт как социальный феномен. Конфликт как состояние развивающегося противоречия
|
1938 |
|
62 |
Принципы конфликтологии. Задачи конфликтологии.
|
1054 |
|
63 |
Сущность конфликта, объект и предмет
|
997 |
|
64 |
Конфликтология как междисциплинарная область науки и как отдельная теоретико-прикладная дисциплина.
|
801 |
|
65 |
Конфликтология, ее предмет и задачи
|
758 |
