1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

Конспект лекций "Практическая психология конфликта"

Тема 1 - Понятие и предмет изучения

1 Представления о конфликте и эволюция понятия. Различные варианты понятия конфликт
2 Конфликт как предмет исследования. Конфликтология — интегративная область научных знаний о конфликтах
3 Конфликт как вид критических ситуаций. Новое научное направление - психология конфликта
4 Многоликость конфликта. Источники, причины и функции конфликтов. Конфликт в современном понимании

Тема 2 - Феноменология и анализ конфликта

1 Возникновение конфликтных отношений и ситуаций. Классификация потребностей по А. Маслоу
2 Анализ структурных элементов конфликта. Основные элементы конфликта. Условия протекания конфликта
3 Типология конфликтов, наиболее распространенные классификации конфликтов - базовые основания классификации и типологии конфликтов:
4 Динамика конфликта. множество точек зрения относительно структурных ком­понентов конфликта

 

Тема 3  - Личность и конфликт

1 Внутриличностный конфликт: особенности и виды, модели поведения и преодоления. 4 типа классификации конфликтов по Левину
2 Личностные предпосылки возникновения конфликтов. Конфликтность и конфликтные типы поведения
3 Межличностная перцепция и личностные свойства в предвосхищении конфликтов

 

Тема 4 - Конфликты в межличностных отношениях

12 Виды и причины конфликтов в межличностном взаимодействии
13 Мотивационный подход. Понятие конкуренция. Функциональная роль межличност­ных конфликтов
14 Когнитивный подход. Возникновение и редукция когнитивных конфликтов.
15 Деятельностный подход в конфликтной ситуации. Динамика развития межличност­ной и внутригрупповой конфликтности
16 Межличностный конфликт на разных этапах онтогенеза

Тема 5 - Психология управления конфликтами: психотехники и технологии

1 Психологический контекст управления конфликтами. Предупреждение и профилактика конфликтов 
2 Психодиагностика и прогнозирование конфликтов. Понятие и суть конфликтной ситуации 
3 Психопрофилактика и предупреждение конфликтов, основные задачи профилактической работы по предотвращению конфликтов 
4 Выбор стиля поведения в конфликте. Концепция Томаса — Килмена. 
5 Регулирование и разрешение конфликтов. Три стадии завершения конфликта 

Авторизация на сайте

Счетчик